Una especificación clara
Define al responsable del proceso, las entradas, el resultado esperado y los criterios de aceptación antes de empezar el desarrollo

Century Agents
Crea asistentes y flujos de trabajo de varios pasos con los documentos, sistemas y permisos que sustentan tu trabajo
Combina agentes, herramientas y pasos de flujo sin código, con confirmación humana cuando una decisión requiera un responsable

Ayuda a los equipos de atención a encontrar procedimientos y preparar respuestas a partir de documentos aprobados, con las fuentes disponibles para su revisión
Una respuesta que puedes verificar
Con fuente y versiónBusca políticas, manuales y archivos escaneados respetando los derechos de acceso y conservando las referencias a las fuentes y versiones
Reúne la recuperación de información, el acceso a los sistemas y la lógica del proceso, y evalúa al agente con las preguntas que tu equipo plantea realmente
Utiliza el chat corporativo, el reconocimiento de documentos y la transcripción para convertir archivos y conversaciones en entradas para la búsqueda de conocimiento y los flujos de trabajo empresariales
Combina agentes y pasos del flujo con ramificaciones, estado guardado y confirmación de empleados cuando sea necesario, manteniendo la lógica del proceso separada del modelo
Conecta aplicaciones empresariales, bases de datos y sistemas documentales mediante API y MCP, con los permisos de tu organización para cada fuente y acción
Fundamenta las respuestas con generación aumentada por recuperación (RAG), utilizando fragmentos pertinentes de documentos, permisos de acceso y enlaces a las fuentes y versiones
Prueba con las preguntas acordadas, contrasta las respuestas y las referencias con las fuentes recuperadas, y revisa los registros y las opiniones antes de ampliar el alcance

Posibles flujos de trabajo iniciales
Acuerda el resultado y los datos de prueba con los responsables de los procesos
Atención al cliente
Operaciones documentales
Conocimiento de la empresa
Procesos de negocioEjemplos de flujos de trabajo cuyo alcance se define con tu equipo, con las integraciones y los criterios de aceptación acordados antes de la implantación
Tu equipo puede gestionar documentos, permisos e instrucciones para los modelos, con formación y prácticas compartidas para crear, verificar y mantener agentes
Define al responsable del proceso, las entradas, el resultado esperado y los criterios de aceptación antes de empezar el desarrollo
Empieza con documentos y preguntas representativos, y amplía el alcance cuando los resultados lo justifiquen
Recupera fragmentos pertinentes con enlaces a sus documentos de origen y versiones
Limita las respuestas al conocimiento y los sistemas a los que cada usuario tiene permiso para acceder
Utiliza ramificaciones, estado guardado y reintentos para gestionar los pasos en torno al modelo
Añade la aprobación de un empleado cuando el proceso requiera una decisión con un responsable definido
Selecciona modelos según la tarea y la política de datos, y compara su calidad con tu propia carga de trabajo
Revisa la calidad, los registros de actividad y las opiniones de los usuarios para orientar la siguiente especificación
Examina la selección de modelos y los detalles de las respuestas que tu equipo puede utilizar al evaluar un flujo de trabajo